最新OpenAI、最高コーポレートアフェアーズ責任者にジル・ヘーゼルベイカー氏を起用
OpenAI公式発表発表 (2026/11/03)掲載: 読了 3分

OpenAI、最高コーポレートアフェアーズ責任者にジル・ヘーゼルベイカー氏を起用 UberやGoogleの広報を歴任

制作:編集方針・AI利用と事実確認

この記事のポイント

  1. 1OpenAIが最高コーポレートアフェアーズ責任者にジル・ヘーゼルベイカー氏を起用しました。
  2. 2同氏はUberで10年間にわたり広報やマーケティング、公共政策部門を統括した実績を持ちます。
  3. 3GoogleやSnap、米大統領選キャンペーンなど約20年に及ぶ広報・規制対応の経験をOpenAIで活かします。

OpenAIは2026年11月3日、最高コーポレートアフェアーズ責任者(Chief Corporate Affairs Officer)にジル・ヘーゼルベイカー(Jill Hazelbaker)氏が就任したと発表しました。同氏はUberやSnap、Googleで広報や公共政策の責任者を歴任し、約20年にわたりテクノロジー企業や政治指導者のコミュニケーションを主導してきた人物です。

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画像:OpenAI(公式発表より)

O出典: OpenAI公式ブログ「OpenAI appoints Jill Hazelbaker as Chief Corporate Affairs Officer」

AI(人工知能)技術が社会全体に急速に拡大しています。開発企業には、技術の先進性だけでなく、説明責任や社会的な信頼関係の構築が強く求められています。

こうした中で起用されたヘーゼルベイカー氏は、OpenAIのグローバルコミュニケーション活動を統括します。同氏はあわせて、企業としての社会的立ち位置(コーポレートポジショニング)の確立も担います。

OpenAIの発表の画像(OpenAI、最高コーポレートアフェアーズ責任者にジル・ヘーゼルベイカー氏を起用 UberやGoogleの広報を歴任)
画像:OpenAI(公式発表)

グローバル広報と公共政策を主導してきた20年の実績

ヘーゼルベイカー氏は、テクノロジー業界や政治の世界で20年近くにわたり、広報活動の戦略立案を率いてきた人物です。同氏はパブリックポリシー(公共政策や政府機関との交渉)についても、戦略立案を率いてきました。

急成長を遂げる企業が直面する様々な難題や、社会的な課題に対処するための助言を行ってきた経験を持ちます。

同氏は直近まで、配車・配達プラットフォーム大手であるUberのプレジデント兼最高コーポレートアフェアーズ責任者を務めていました。Uberでの約10年間に及ぶ在籍期間中、同氏は広範な部門を統括しました。対象は、グローバルコミュニケーション、マーケティング、パブリックポリシー、セーフティ(安全対策)、ピープル(人事)です。

Uberは野心的なスタートアップから、世界最大級のテクノロジープラットフォームへと成長しました。その過程で、同氏は企業の評判(レピュテーション)を形作る中心的な役割を果たしました。

また、世界各国で生じた複雑な規制上の問題や社会的摩擦に対し、対応策を指揮しました。その結果、世界的な事業拡大を支える体制が構築されました。

Uberに入社する前、ヘーゼルベイカー氏は写真共有アプリを運営するSnapで、コミュニケーションおよびパブリックポリシーのチームを率いていました。さらにそれ以前には、Googleで要職を歴任しました。

Googleでは、グローバルでのコーポレートコミュニケーション統括をはじめ、EMEA(欧州・中東・アフリカ)地域の広報活動、および欧州における政府関係(Government Relations)の責任者を担当しました。

同氏のキャリアは米国の政治分野から始まっています。地方、州、そして全国規模の政治キャンペーンで指導的な立場を歴任しました。

2008年の米大統領選挙においては、ジョン・マケイン上院議員の陣営で全国コミュニケーションディレクター兼筆頭報道官を務めた実績があります。また、ニューヨーク市のマイケル・ブルームバーグ市長のもとで、プレスセクレタリー(報道官)としても活動しました。

OpenAIの発表の画像(OpenAI、最高コーポレートアフェアーズ責任者にジル・ヘーゼルベイカー氏を起用 UberやGoogleの広報を歴任)
画像:OpenAI(公式発表)

AIの社会的な信頼構築と日本を含むグローバル展開への影響

OpenAIでの新たな役職では、ヘーゼルベイカー氏は社内の多様なリーダー陣と緊密に連携します。そして、AI技術に対する一般社会の理解を深めるとともに、同社が掲げるミッションへの信頼を強固にすることを目指します。

生成AIの活用が広がる一方で、社会的・政策的な議論が続いています。テーマは、技術の安全性、著作権、個人情報の保護、労働環境への影響など多岐にわたります。

今回の起用は、AIの未来に関わる個人や各種機関、行政組織などとの対話をより深く進めるための、OpenAIの姿勢を示すものです。同社は、指導力と組織能力へ投資しています。

日本をはじめとする世界各国の市場でも、政府機関や地方自治体、企業、教育機関との協働が重要になっています。透明性のあるコミュニケーションの確保も、ますます重要になっています。

厳しい規制環境やグローバルでの評判管理を乗り切ってきた、ヘーゼルベイカー氏の知見が導入されます。これにより、社会的な合意形成に向けた取り組みが加速すると見られます。なお、日本の拠点や個別の地域市場に対する組織体制への直接的な影響については、まだ発表されていません。

すぐにできること

  1. 1OpenAIの公式発表や役員体制の更新情報を公式サイトで確認する
  2. 2AIの安全利用や社会的規制に関する最新動向を社内で共有する

よくある質問

Q. ジル・ヘーゼルベイカー氏はどのような役職に就任しましたか?
OpenAIの最高コーポレートアフェアーズ責任者(Chief Corporate Affairs Officer)に就任しました。グローバルコミュニケーションとコーポレートポジショニングを統括します。
Q. ヘーゼルベイカー氏は過去にどのような企業で働いていましたか?
Uberでプレジデント兼最高コーポレートアフェアーズ責任者を10年間務めたほか、SnapやGoogle、米大統領選キャンペーンなどで広報や公共政策の責任者を歴任しました。
Q. 今回の人事で日本でのサービスや事業にどのような影響がありますか?
日本での具体的な組織変更や影響は公表されていませんが、世界的な信頼構築や各国での規制対応・広報活動の強化につながる見通しです。

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出典と更新履歴

出典(公式)
OpenAI公式ブログ「OpenAI appoints Jill Hazelbaker as Chief Corporate Affairs Officer」
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公式発表 サイソク掲載
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