転職や求人探しを考えている人にとって、目安になる有効求人倍率が上がりました。厚生労働省が令和8年(2026年)10月30日に公表した9月分は1.19倍で、前月より0.01ポイント上がっています。
有効求人倍率は、ハローワークにある求人の数を仕事を探している人の数で割った数字です。ただし、求人が増えた月ではありません。
倍率は上がったのに求人は横ばいだった
同じ発表で、有効求人(季節調整値)は前月比0.0%増で横ばいでした。一方、有効求職者(同)は1.4%減っています。
求人の数がほぼ変わらず、仕事を探す人が減ったため、割り算の結果の倍率が上がった形です。倍率の上昇だけを見て求人が増えたと受け取るのは、数字の読み違いになります。
新しく受け付けた求人と求職を比べる新規求人倍率(季節調整値)は2.19倍で、前月より0.13ポイント上がりました。一方、新規求人の数(原数値)は前年同月と比べて0.4%減っています。
産業別の新規求人(前年同月比)は、次のように分かれました。
- 増加: 製造業(8.2%増)、情報通信業(5.9%増)、サービス業(他に分類されないもの)(4.9%増)など
- 減少: 生活関連サービス業,娯楽業(6.7%減)、卸売業,小売業(6.3%減)、宿泊業,飲食サービス業(6.3%減)など
正社員有効求人倍率(季節調整値)は1.01倍で、前月より0.01ポイント上がりました。厚生労働省の注記では、この倍率は派遣や契約社員を希望する人も分母に含むため、厳密な正社員だけの倍率より低めに出るとされています。
