満足度の改善に差がある理由
内閣府の調査によると、生活全体の満足度は2019年から2026年にかけてわずかに上昇しました。しかし、全体平均が上がっているからといって、すべての人にとって暮らしが良くなっているわけではありません。
特に、40〜50代の男性では長時間労働や親の介護といった負担が重く、仕事と生活のバランスが改善していない可能性が指摘されています。全体の値を見るだけでなく、自分の属性や生活条件に当てはめて考えることが大切です。
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生活満足度が2019年から上昇し13分野すべてで改善した一方、約4人に1人が低評価であることも判明しました。

図:サイソクニュース作成
なるほど
要約版:専門用語を控えて説明しています
内閣府の調査によると、生活全体の満足度は2019年から2026年にかけてわずかに上昇しました。しかし、全体平均が上がっているからといって、すべての人にとって暮らしが良くなっているわけではありません。
特に、40〜50代の男性では長時間労働や親の介護といった負担が重く、仕事と生活のバランスが改善していない可能性が指摘されています。全体の値を見るだけでなく、自分の属性や生活条件に当てはめて考えることが大切です。
ニッセイ基礎研究所の分析によると、生活全体の満足度は2019年から2026年にかけて上昇しました。一方、仕事と生活のバランスについては、全体と40〜64歳の男性で異なる動きが見られます。
同研究所は、全体の平均値だけでなく、属性ごとの変化や就業状況などのデータも照らし合わせ、暮らしの課題を探る必要があるとしています。
内閣府の「満足度・生活の質に関する調査」は2026年7月31日に公表されました。生活全体の満足度は0〜10点で評価され、平均は次のように上昇しました。
上昇幅は0.08点でした。家計と資産、健康状態、仕事と生活のバランスなど、調査で確認された13分野の個別の満足度も、すべて2019年の水準を上回りました。
「社会とのつながり」と「生活の楽しさ・面白さ」では、生活全体の満足度と似た動きが見られました。同研究所は、経済面や健康状態だけでなく、社会的・心理的な側面への評価にも目を向ける必要があるとしています。
仕事と生活のバランス(WLB)への満足度は、全体では2019年から2026年まで一貫して上昇しました。一方、40〜64歳の男性に限ると、同じ期間を通じて総じてほぼ横ばいでした。
この世代の男性は、13項目のうち次の7項目で2019年の水準を下回っています。
同研究所によると、働き方改革で長時間労働の是正や休暇取得が進む一方、中年男性には長時間労働が比較的多く、人手不足による職場の負担も課題です。40〜50代には、親の介護と仕事の両立への不安があることも関連研究で示されています。
こうした状況から、制度や労働条件が改善しても、仕事や家庭での負担が十分に軽減されず、望むように生活時間を調整できていない可能性があると分析しています。ただし、今回のデータだけで背景を特定することはできません。
ニッセイ基礎研究所は、生活満足度のデータを客観的なデータと照らし合わせ、新たな課題を見つける視点が必要だと指摘しています。照らし合わせる対象として、次のような要素を挙げています。
全体の平均が上がっていても、属性によって変化の仕方は異なります。生活条件とあわせて確認することが、暮らしをより良くするための次の問いにつながります。
不安Q&A
社会とのつながりや生活の楽しさ・面白さといった項目は、生活全体の満足度と似た動きを見せています。経済面や健康だけでなく、心理的な側面も見る必要があるとされています。
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働き方改革で制度は整いつつありますが、仕事や家庭での負担が十分に軽減されず、本人が望むように時間を調整できていない可能性があるとされています。
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内閣府の公式サイトにある「満足度・生活の質に関する調査」のページで、最新の調査報告書やWell-beingダッシュボードを閲覧できます。
背景
働き方改革で長時間労働の是正や休暇取得が進む一方、中年男性には長時間労働が比較的多く、人手不足による職場の負担もあります。40〜50代では親の介護と仕事の両立への不安も示されています。ただし今回のデータだけで背景を特定することはできないとされています。
出典・nli-research.co.jpすぐにできること
ニッセイ基礎研の解説で、男性40〜64歳の項目別の変化を確かめる
自分の労働時間と家庭の負担を、書き出して振り返る
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