数字のポイント
売上収益は2兆1,399億円で、19.3%増えました。求人サイトIndeedなどのHRテクノロジー事業が、全体を引っ張りました。
親会社の所有者に帰属する中間利益は4,116億円で、65.7%増です。1株あたりの中間利益は296.01円でした。
配当と通期の見通し
中間配当は1株13円です。年間では26円を予想しています。
通期の業績予想は8月7日の発表から変えていません。ただし、HRテクノロジー事業は8月の見通しを上回る見込みだとしています。
リクルートの中間利益は65.7%増の4,114億円で、営業利益も5,137億円と大幅な増益

図:サイソクニュース作成
なるほど
要約版:専門用語を控えて説明しています
売上収益は2兆1,399億円で、19.3%増えました。求人サイトIndeedなどのHRテクノロジー事業が、全体を引っ張りました。
親会社の所有者に帰属する中間利益は4,116億円で、65.7%増です。1株あたりの中間利益は296.01円でした。
中間配当は1株13円です。年間では26円を予想しています。
通期の業績予想は8月7日の発表から変えていません。ただし、HRテクノロジー事業は8月の見通しを上回る見込みだとしています。
リクルートホールディングスの決算短信によると、2026年4〜9月期(2027年3月期の中間期)の営業利益は5,137億円で、前年同期比63.9%増でした。売上収益は2兆1,399億円で、19.3%増です。
この決算は、人材や販促サービスを手がける同社の半年間の実績です。今の暮らしや契約が変わる発表ではありません。株主には、配当の数字が示されました。
営業利益は5,137億円、税引前中間利益は5,280億円(63.5%増)でした。
親会社の所有者に帰属する中間利益は4,116億円で、65.7%増です。1株あたりの中間利益は296.01円で、71.0%増でした。
EBITDA+S(営業利益に減価償却費や株式報酬費用などを加えた指標)は5,908億円で、49.7%増です。マージンは27.6%でした。
事業別の売上収益は次のとおりです。
HRテクノロジー事業のEBITDA+Sは4,492億円で、76.7%増でした。マージンは47.5%です。会社は、増収に加えて人件費を適切に管理したことを理由に挙げています。
マーケティング・マッチング・テクノロジー事業は、美容を含むライフスタイル領域が1,615億円(9.8%増)で伸びを支えました。住宅領域は760億円で0.1%減、その他の領域は537億円で7.3%減です。
HRテクノロジー事業の地域別では、日本の売上収益が1,914億円で9.8%増でした。ドル建てでは12.0億ドルで、0.6%増にとどまります。
米国は5,518億円で45.5%増です。会社は、採用需要が停滞する中で、求人1件あたりの平均売上収益の成長率が37%になったと説明しています。欧州とその他は2,022億円で40.5%増でした。
人材派遣事業の日本は4,371億円で3.5%増です。欧州・米国・豪州は4,804億円で18.0%増でした。
不安Q&A
中間配当は1株13円で、前年同期の12.50円から増えました。年間配当は26円を予想しており、前期の25.00円より多い見込みです。
出典・release.tdnet.info今できること配当の金額と支払開始予定日は、決算短信の配当欄で確かめられます。
通期の連結業績予想は8月7日の発表から変わっていません。HRテクノロジー事業は上半期の実績が想定を上回り、通期は8月の見通しを上回る見込みですが、連結予想への影響は限定的として修正していません。
出典・release.tdnet.info今できること通期の数字は据え置きなので、決算補足説明資料で事業別の見込みを確かめましょう。
HRテクノロジー事業の売上収益は35.6%増の9,455億円で、米国は45.5%増でした。日本は円建てで9.8%増ですが、ドル建てでは0.6%増にとどまります。
出典・release.tdnet.info今できること事業別の数字は、IRページの決算補足説明資料で確かめられます。
年間配当は26円を予想しています。中間配当は13円で、前期の中間配当12.50円から増えました。配当予想の修正はありません。
会社の2027年3月期の通期予想は、8月7日の発表から変わっていません。
HRテクノロジー事業は上半期の実績が想定を上回り、下半期もその傾向が続くと会社は見ています。通期は8月の見通しを上回る見込みですが、連結予想への影響は限定的として修正していません。下半期の想定為替レートは1米ドル=156円です。
中間配当は1株13円で、前年同期の12.50円から増えました。年間配当は26円を予想しています。配当の支払開始予定日は2026年12月14日です。
当中間期の自己株式の取得による支出は1,820億円でした。
よく読まれている記事
なぜ起きた?
会社は、米国で求人1件あたりの平均売上収益の成長率が37%になったことを売上増の理由に挙げています。また、人件費を適切にコントロールしたことで、利益が大きく増えたと説明しています。
出典・release.tdnet.infoすぐにできること
決算補足説明資料で、HRテクノロジー事業などの事業別の数字を確かめる。
決算短信の配当欄で、中間配当13円の支払開始予定日を確かめる。
公式窓口
SMSやメールに書かれた連絡先ではなく、ここにある公式の窓口を使ってください。
リクルートホールディングス 問合せ先
決算短信の表紙に載っている問合せ先で、問合せ先責任者は常務執行役員 兼Chief Financial Officerの荒井 淳一と書かれています。
公式ページを開く(release.tdnet.info)発表内容をもとにした一般的な情報です。投資や契約の判断は、公式情報を確かめたうえでご自身で行ってください。
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本記事は公式発表の文章をもとにAIが要約・解説した一般的な情報で、特定の金融商品の売買をすすめるものではなく、投資助言ではありません。投資の判断はご自身で、最新の公式情報をご確認のうえ行ってください。元記事を読む制作方法と事実確認の手順は編集方針をご覧ください。誤りのご指摘はお問い合わせから受け付けています。
制作:サイソク編集部編集責任者:小室勇世編集方針・AI利用と事実確認