健康保険の扶養（被扶養者）に入れる年収の境目は、今後1年間の見込み収入が130万円未満です。年齢と状況によって境目は変わります。60歳以上または障害者は180万円未満です。扶養認定日が2025年10月1日以降で、19歳以上23歳未満の人（被保険者の配偶者を除く）は150万円未満です。
同居している場合は、自分の収入が扶養者（被保険者）の収入の半分未満であることも必要です。別居の場合は、自分の収入が被保険者からの仕送り額未満であることが必要です。日本国内に住所があり、被保険者により主として生計を維持されていることも前提です。
年齢と状況別の境目
表は記事の最初（要点の下）にあります
月額の計算は、150万円÷12か月＝12万5,000円、180万円÷12か月＝15万円です（サイソク編集部の計算）。日本年金機構が示しているのは130万円に対する月額108,333円以下と日額3,611円以下です。
19歳以上23歳未満の年齢は、扶養認定日が属する年の12月31日時点で判定します。2025年11月に19歳の誕生日を迎える人は、2025年（暦年）の年間収入要件が150万円未満になります。
2025年10月1日以降の届出でも、10月1日より前の期間について認定する場合は、130万円未満で判定します。2025年9月30日以前にすでに扶養に入っていた人は、10月1日以降に年間収入が150万円以上見込まれる場合、扶養から外す届出が必要です。
過去の年収ではなく、これからの見込みで数えます
健康保険の扶養でいう年間収入は、過去の収入ではありません。被扶養者に該当する時点と、認定された日以降の年間の見込み収入額で判定すると、日本年金機構は案内しています。
去年の年収が130万円を超えていても、退職や勤務時間の変更でこれからの見込みが境目未満になれば、認定の対象になり得ます。
収入に入るものも確かめてください。雇用保険の失業等給付、公的年金、健康保険の傷病手当金や出産手当金も、被扶養者の収入に含まれます。
退職して雇用保険の待機期間中でも、収入要件を満たせば扶養に入れます。ただし基本手当（3,612円以上）の支給が始まると、扶養削除の届出が必要です。
106万円の壁は、もう年収では数えません
106万円の壁は、扶養に入れるかどうかの境目ではありません。自分が勤務先の健康保険・厚生年金保険に加入するかどうかの境目として語られてきたものです。
厚生労働省の社会保険適用拡大特設サイトのQ&Aでは、賃金要件（所定内賃金の月額8.8万円以上、年収にすると約106万円）は、令和7年（2025年）年金制度改正により2026年10月に撤廃されたと案内されています。
今の短時間労働者の加入は、働き方で判定します。厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等に勤め、週の所定労働時間が通常の労働者の4分の3未満で、週20時間以上働き、学生ではない人が対象です。企業規模は、2027年10月からは36人以上へ広がる予定と案内されています。
所得税の扶養とは見る期間が違います
令和8年（2026年）分では、配偶者控除の対象となる目安が給与収入136万円以下です（給与のみの場合。合計所得金額62万円以下）。健康保険の扶養は、今後1年の見込み収入で判定し、境目は130万円未満（年齢により150万円未満、180万円未満）です。
数字が近いため、税の扶養に入っているから健康保険の扶養も大丈夫とは言えません。
サイソクの見方：境目ぎりぎりなら、賞与まで含めた見込みで家族の勤務先に相談
月収が境目の近くにある人は、月収×12か月だけで決めないほうが確実です。自分が勤務先の社会保険に入る条件に当たるなら、扶養ではなく自分の社会保険で考えることになります。
判断ガイド仕事を辞めた後、扶養に残るか迷ったら1つの迷いに、状況ごとのおすすめと理由開く閉じる
判断ガイド
仕事を辞めた後、扶養に残るか迷ったら
状況ごとのおすすめと理由です。どれを選ぶかは、ご自身の状況で決めてください。
仕事を辞めた後も、扶養に入ったままでいい？
- 状況
- 雇用保険の待機期間中
- おすすめ
- 急がなくてよい。基本手当の支給開始の時期だけ確認しておく
- 理由
- 待機期間中は収入要件を満たせば認定できます。基本手当の支給が始まると扶養削除の届出が必要で、退職後もずっと扶養でいられるわけではありません。
- 出どころ
- 出典・nenkin.go.jp
- 状況
- 基本手当（3,612円以上）の支給が始まった
- おすすめ
- 勤務先に扶養削除の届出を出す
- 理由
- 基本手当の支給が始まった場合は扶養削除の届出が必要です。削除の届出は、その都度提出すると案内されています。
- 出どころ
- 出典・nenkin.go.jp
不安Q&A
年収や仕事を辞めたら、扶養はどうなる？
Q去年の年収が130万円を超えていても扶養に入れる？▾
年間収入は過去の収入ではなく、被扶養者に該当する時点と認定された日以降の1年間の見込み収入です。見込みが境目未満なら、認定の対象になり得ます。
出典・nenkin.go.jp今できること今後1年間の見込み収入の額を出して、家族の勤務先に伝え、扶養に入れるか相談します。
Q仕事を辞めたら、そのまま扶養に入れる？▾
雇用保険の待機期間中は、収入要件を満たしていれば被扶養者として認定できます。ただし基本手当（3,612円以上）の支給が始まったら扶養削除の届出が必要です。
出典・nenkin.go.jp今できること基本手当の支給が始まる時期を確認し、支給開始のときは勤務先に扶養削除の届出を依頼します。
Q19歳から22歳の子の年収は、いくらまでなら扶養に入れる？▾
扶養認定日が令和7年10月1日以降で19歳以上23歳未満の場合、年間収入150万円未満に変わります。被保険者の配偶者は、この取り扱いの対象外です。
出典・nenkin.go.jp今できること扶養認定日と、扶養認定日が属する年の12月31日時点の年齢を勤務先に確認します。
